{"id":5955,"date":"2015-09-30T12:10:10","date_gmt":"2015-09-30T12:10:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.terveilm.ee\/?page_id=5955"},"modified":"2015-10-03T20:04:32","modified_gmt":"2015-10-03T17:04:32","slug":"sooline-vordoiguslikkus","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/teabekeskuse-teemad\/naised-ja-areng\/sooline-vordoiguslikkus\/","title":{"rendered":"Sooline v\u00f5rd\u00f5iguslikkus"},"content":{"rendered":"<div class=\"review male\">\n<blockquote><p><q>Igas oma tegevuses peaks toetama meeste ja naiste v\u00f5rdseid v\u00f5imalusi ja v\u00f5rdset kohtlemist ning kajastama naiste probleeme ja kogemusi, aidates samal ajal kaasa naiste j\u00f5upingutustele kasutada oma individuaalseid ja kollektiivseid \u00f5igusi ning osaleda t\u00e4ie\u00f5iguslikult arengukoost\u00f6\u00f6s.<\/q><\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n<p>Soolise v\u00f5rd\u00f5iguslikkuse saavutamine \u2013 <strong>lahendades ebav\u00f5rdsed v\u00f5imusuhted ning rakendades naiste ja t\u00fcdrukute \u00f5igusi k\u00f5ikidel tasanditel<\/strong> \u2013 on j\u00e4tkusuutlike arengutulemuste saavutamisel \u00fclioluline. Naiste ja t\u00fcdrukute haavatavust ja marginaliseerimist p\u00f5listavad mitmesugused diskrimineerimise vormid, kaasa arvatud <strong>majanduslik diskrimineerimine, kahjulikud traditsioonilised praktikad, seksuaalne \u00e4rakasutamine ja sooline v\u00e4givald.<\/strong><\/p>\n<p>Naiste m\u00f5juv\u00f5imu suurendamine meeste ja naiste v\u00f5rdsete v\u00f5imaluste ja v\u00f5rdse kohtlemise toetamise teel soodustab naiste ja t\u00fcdrukute v\u00f5rdset juurdep\u00e4\u00e4su v\u00f5imalustele, ressurssidele ja otsustamisele. Arvestades seda, et naised ei ole homogeenne r\u00fchm, on eriti vajalik suurendada\u00a0<strong>eelk\u00f5ige marginaliseeritud ja ebasoodsas olukorras olevate naiste<\/strong>\u00a0m\u00f5juv\u00f5imu, ohutust ja heaolu. Ei tohi unustada, et mehed ja poisid on nende eesm\u00e4rkide saavutamisel \u00e4\u00e4rmiselt olulised partnerid ja nad tuleb t\u00e4ielikult tegevusse kaasata.<\/p>\n<p>Meeste ja naiste v\u00f5rdsete v\u00f5imaluste ja v\u00f5rdse kohtlemise edendamine ei piirdu naiste praktiliste tingimuste parandamisega. Lisaks on \u00e4\u00e4rmiselt oluline heastada ebav\u00f5rdsus meeste ja naiste v\u00f5imu osas ning v\u00f5idelda diskrimineerivate seaduste, poliitika ja tavade vastu. Naiste osalus \u00fcksi ei ole piisav, et tagada nende \u00f5iguste ja vajaduste kaitsmine ning organisatsioonide kultuuri \u00fcmberkujundamine nii, et sooline v\u00f5rd\u00f5iguslikkus moodustaks osa selle tuumast.<\/p>\n<p>See, et organisatsioonid toetavad selgelt t\u00fcdrukute ja noorte naiste \u00f5igusi ja v\u00f5imalusi, sh. reproduktiivseid \u00f5igusi, on soolise v\u00f5rd\u00f5iguslikkuse ja naiste m\u00f5juv\u00f5imu suurendamise saavutamise seisukohast p\u00f5hjapaneva t\u00e4htsusega. Naisorganisatsioonid ja -liikumised m\u00f5jutavad arengut oluliselt ning on m\u00e4nginud eriti t\u00e4htsat rolli naiste m\u00f5juv\u00f5imu suurendava ja demokratiseerimist edendava j\u00f5una.<\/p>\n<p>M\u00f5tlete, mida konkreetselt peaks minu organisatsioon tegema, et edendada inim\u00f5iguste?<strong>\u00a0Pole olemas \u00fcldist l\u00e4henemisviisi v\u00f5i lahendusk\u00e4iku meeste ja naiste v\u00f5rdsete v\u00f5imaluste ja v\u00f5rdse kohtlemise ning soolise v\u00f5rd\u00f5iguslikkuse\u00a0tagamiseks<\/strong>\u00a0\u2013 teil tuleb koostada oma organisatsioonile sobiv\u00a0plaan, mille alus on\u00a0<strong>aus anal\u00fc\u00fcs<\/strong>, kus arvestate eri sidusr\u00fchmade ja muude spetsialistidega peetud aruteludes saadud infoga.<\/p>\n<p><strong>Loetlesime k\u00f5ige t\u00e4htsamad k\u00fcsimused<\/strong>, mis peaksid aitama igal organisatsioonil m\u00f5ista sotsiaalset, poliitilist ja majanduslikku konteksti, kus te t\u00f6\u00f6tate ning v\u00f5imalusi ja piiranguid, mis tulenevad organisatsiooni ainulaadsest struktuurist, volitustest ja ressurssidest. Olulised on ka teie isiklikud kogemused ja seisukohad, mis on seotud meeste ja naiste v\u00f5rdsete v\u00f5imaluste ja v\u00f5rdse kohtlemise ning soolise v\u00f5rd\u00f5iguslikkusega. P\u00f5hjalik anal\u00fc\u00fcs aitab m\u00e4\u00e4ratleda eesm\u00e4rgid, indikaatorid ning edasimineku saavutamise ja j\u00e4lgimise kava.<\/p>\n<p><em>Allikas:\u00a0\u201cPutting the Istanbul Principles into Practice\u201d,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.cso-effectiveness.org\/\" target=\"_blank\">Open Forum for CSO Development Effectiveness<\/a><\/em><\/p>\n<p><em>Materjali t\u00f5lkimist rahastas Euroopa Liit projekti \u201c<a href=\"http:\/\/www.terveilm.ee\/meist\/projektid\/\">Baltic States \u2013 Channeling Information for Development<\/a>\u201d raames. Teksti eest vastutab Arengukoost\u00f6\u00f6 \u00dcmarlaud ja see ei kajasta rahastaja ametlikke seisukohti.<\/em><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.terveilm.ee\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/rubon12-99180.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-5958 size-full\" src=\"http:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/rubon12-99180.png\" alt=\"rubon12-99180\" width=\"291\" height=\"89\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Igas oma tegevuses peaks toetama meeste ja naiste v\u00f5rdseid v\u00f5imalusi ja v\u00f5rdset kohtlemist ning kajastama naiste probleeme ja kogemusi, aidates&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"parent":5951,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"class_list":["post-5955","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5955","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5955"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5955\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6371,"href":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5955\/revisions\/6371"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5951"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5955"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5955"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}