2019. aasta kodaniku\u00fchiskonna auhinna teema on \u201eRohkem naisi Euroopa \u00fchiskonnas ja majanduses\u201d ning auhinnaga tunnustatakse innovaatilisi algatusi ja projekte, mille eesm\u00e4rk on v\u00f5idelda naiste ja meeste v\u00f5rdsete v\u00f5imaluste ja nende v\u00f5rdse kohtlemise eest k\u00f5igis majandus- ja \u00fchiskonnaelu valdkondades.<\/p>\n
Kodaniku\u00fchiskonna auhinnale v\u00f5ivad kandideerida k\u00f5ik Euroopa Liidus ametlikult registreeritud kodaniku\u00fchiskonna organisatsioonid, mis tegutsevad kohalikul, piirkondlikul, riigi v\u00f5i Euroopa tasandil. Samuti v\u00f5ivad kandideerida \u00fcksikisikud. Auhinnale saab esitada algatusi v\u00f5i projekte, mis on juba ellu viidud v\u00f5i alles rakendamisj\u00e4rgus.<\/p>\n
Auhinnafond on 50 000 eurot<\/strong> ja see jagatakse kuni viie v\u00f5itja vahel. Taotluste esitamise t\u00e4htp\u00e4ev on 6. september 2019 kell 10.00<\/strong>. Auhinnatseremoonia toimub Br\u00fcsselis 12. detsembril 2019.<\/p>\n LISATEAVE SELLE AASTA AUHINNA TEEMA KOHTA<\/strong> Naised moodustavad 51% ELi elanikkonnast, kuid vaid 67% neist t\u00f6\u00f6tab. Ettev\u00f5tjate hulgas on naisi k\u00f5igest 31%. Koduste hoolduskohustuste t\u00f5ttu t\u00f6\u00f6tavad nad suurema t\u00f5en\u00e4osusega osaajaga v\u00f5i v\u00f5tavad vastu ebakindla t\u00f6\u00f6koha, teenides seet\u00f5ttu v\u00e4hem. Nad on endiselt \u00e4\u00e4rmiselt alaesindatud poliitilistes ja majanduslikes otsustusorganites, n\u00e4iteks \u00e4ri\u00fchingute juhtorganites.<\/p>\n Soostereot\u00fc\u00fcbid kajastuvad k\u00f5igis eluvaldkondades. Meedia sageli p\u00f5listab soorolle, stereot\u00fc\u00fcpe v\u00f5i norme v\u00f5i koguni kujutab naisi alandavalt. Pidades silmas hiljutist tagasiminekut naiste \u00f5iguste valdkonnas Euroopas ja troostitut prognoosi, et v\u00e4hemalt l\u00e4hema saja aasta jooksul ei kohelda naisi veel meestega v\u00f5rdselt, kutsus komitee hiljuti \u00fcles v\u00f5tma poliitilise kohustuse saavutada Euroopas naiste ja meeste v\u00f5rd\u00f5iguslikkus.<\/p>\n Komitee omistab sel aastal kodaniku\u00fchiskonna auhinna silmapaistvatele projektidele ja algatustele, mis h\u00f5lmavad v\u00e4hemalt \u00fchte j\u00e4rgmistest teemadest:<\/p>\n \u00b7 v\u00f5itlus soostereot\u00fc\u00fcpide, diskrimineeriva sotsiaalse k\u00e4itumise ning eelarvamuste vastu v\u00f5i teadlikkuse suurendamine nende kohta k\u00f5igis majandus- ja \u00fchiskonnaelu valdkondades;
\nKomitee esindab Euroopa ameti\u00fchinguid, valitsusv\u00e4liseid ja t\u00f6\u00f6andjate organisatsioone ELi tasandil ning on korduvalt hoiatanud p\u00fcsiva soolise segregatsiooni ja diskrimineerimise eest Euroopa t\u00f6\u00f6turul ja \u00fchiskonnas. Kuusk\u00fcmmend aastat p\u00e4rast Rooma lepinguga v\u00f5etud kohustust k\u00f5rvaldada ELis sooline palgal\u00f5he laiutab see j\u00e4tkuvalt, ulatudes umbes 16%-ni ja pensionil\u00f5he j\u00e4\u00e4b lausa suurusj\u00e4rku 38%.<\/p>\n
\n\u00b7 teadlikkuse suurendamine meedias kajastatavate soostereot\u00fc\u00fcpide m\u00f5ju kohta;
\n\u00b7 naiste t\u00f6\u00f6h\u00f5ive toetamine tavap\u00e4raselt meeste p\u00e4rusmaaks peetavates ametites, nagu teadus, tehnoloogia, inseneeria ja matemaatika ning IKT sektor; v\u00f5itlus soolise segregatsiooni vastu hariduses;
\n\u00b7 v\u00f5itlus soolise palga- ja pensionil\u00f5hega;
\n\u00b7 naisettev\u00f5tluse, otsuste tegemisel v\u00f5rd\u00f5iguslikkuse, naiste majandusliku s\u00f5ltumatuse ning t\u00f6\u00f6- ja pereelu tasakaalu edendamine;
\n\u00b7 tegelemine probleemidega, mis on eriomased haavatavatele naistele, n\u00e4iteks \u00fcksikemad, puuetega naised, r\u00e4ndajad, etnilised v\u00e4hemused v\u00f5i madala kvalifikatsiooniga t\u00f6\u00f6tajad.<\/p>\n