{"id":12645,"date":"2021-04-21T11:48:48","date_gmt":"2021-04-21T08:48:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/?p=12645"},"modified":"2021-04-21T11:48:49","modified_gmt":"2021-04-21T08:48:49","slug":"mitmekesisuse-kokkuleppega-on-liitunud-juba-ule-140-tooandja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/blogi\/mitmekesisuse-kokkuleppega-on-liitunud-juba-ule-140-tooandja\/","title":{"rendered":"Mitmekesisuse kokkuleppega on liitunud juba \u00fcle 140 t\u00f6\u00f6andja"},"content":{"rendered":"\n

T\u00e4na, 21. aprillil liituvad 10<\/strong> Eesti organisatsiooni mitmekesisuse kokkuleppega<\/a>. Oma p\u00fchendumust kinnitavad Audit Advisory<\/strong>, Breakwater Technology<\/strong>, Circle K<\/strong>, DesignTours<\/strong>, Fujitsu<\/strong>, Goodnews<\/strong>, Kliimamarket<\/strong>, Eesti Lennuakadeemia<\/strong>, Maxima <\/strong>ja Tartu Rahvusvaheline Maja<\/strong>. Koos uute liitujatega kuulub mitmekesisuse kokkuleppe v\u00f5rgustikku juba 146<\/strong> t\u00f6\u00f6andjat, keda toob kokku \u00fchine huvi inimkeskse juhtimise, erinevusi austava t\u00f6\u00f6kultuuri, innovaatiliste ideede ja mitmekesiste kogemuste tulemusel saavutatud edu vastu.
Mitmekesisuse kokkulepe on vabatahtlik lepe, millega liitudes kinnitab ettev\u00f5te, vaba\u00fchendus v\u00f5i avaliku sektori organisatsioon, et austab inimeste mitmekesisust ning v\u00e4\u00e4rtustab v\u00f5rdse kohtlemise p\u00f5him\u00f5tet nii oma t\u00f6\u00f6tajate, klientide kui ka koost\u00f6\u00f6partnerite seas. 
\u201cBreakwater armastab multikultuursust, hoolib inimeste heaolust, sisemisest \u00f5iglusest ja v\u00f5rdsest kohtlemisest,\u201d \u00fctles ligi 20 eri rahvusest t\u00f6\u00f6tajaga tehnoloogiaettev\u00f5tte Breakwater Technology<\/strong> personalijuht Kristina Sisin<\/strong>. Tema s\u00f5nul on mitmekesisuse kokkuleppega liitumine m\u00e4rgiks, et ettev\u00f5te on mitmekesisuse ja kaasatuse teemad v\u00f5tnud s\u00fcdameasjaks ning see tagab t\u00f6\u00f6tajatele turvalise t\u00f6\u00f6keskkonna. 
Luues erinevustega arvestavat t\u00f6\u00f6keskkonda, panustavad mitmekesisuse kokkuleppe organisatsioonid ka \u00fchiskonda, kus k\u00f5igil oleks hea olla. Circle K Eesti AS<\/strong> personalidirektori Piret Kase<\/strong> s\u00f5nul on ettev\u00f5tte jaoks inimestest hoolimine ja nendest lugupidamine \u00fcks p\u00f5hiv\u00e4\u00e4rtuseid. \u201cMeie t\u00f6\u00f6tajaskond peaks peegeldama l\u00e4bil\u00f5iget \u00fchiskonnast ja seet\u00f5ttu on meie jaoks oluline v\u00e4\u00e4rtustada ning austada erineva tausta, omaduste, m\u00f5ttemaailma, v\u00e4limuse ja kogemustega inimesi, sest nii suudame \u00fcheskoos luua parima t\u00f6\u00f6keskkonna ja kliendikogemuse meie teenindusjaamades.\u201d
Kokkuleppega liitunud erinevate tegevusvaldkondade organisatsioonid moodustavad v\u00f5rgustiku, et \u00fchiselt jagada mitmekesisuse juhtimise kogemusi ja edendada \u00fchiskonnas v\u00f5rdset kohtlemist. \u201cEesti Lennuakadeemia astub oma esimesi suuremaid samme rahvusvahelistumise poole ja me soovime, et meie praegused ja tulevased kolleegid ning tudengid m\u00f5istaksid, et meie juures nad on hoitud ja v\u00e4\u00e4rtustatud. Olles esimene rakendusk\u00f5rgkool, kes liitub mitmekesisuse kokkuleppega, loodame n\u00e4idata head eeskuju ka teistele k\u00f5rgharidusasutustele,\u201d s\u00f5nas Eesti Lennuakadeemia<\/strong> rektor Koit Kaskel<\/strong>.
T\u00e4nane liitumis\u00fcritus<\/a> toimub esmakordselt t\u00e4iesti virtuaalselt ja osalema on oodatud k\u00f5ik mitmekesisuse teemade huvilised. Kristiina L\u00f5hmus<\/strong> ja May-Liis Musting<\/strong> jagavad \u00fcritusel inspiratsiooni ning praktilisi n\u00e4iteid kvaliteedim\u00e4rgiga \u201cAustame erinevusi\u201d tunnustatud SEB Eesti<\/strong> mitmekesisuse ja kaasatuse teekonnast.
Mitmekesisuse kokkulepe sai Eestis alguse 2012. aastal ja sarnased mitmekesisuse v\u00f5rgustikud toimivad 26 Euroopa riigis. Eestis koordineerib kokkuleppega seotud tegevusi Eesti Inim\u00f5iguste Keskus.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

T\u00e4na, 21. aprillil liituvad 10 Eesti organisatsiooni mitmekesisuse kokkuleppega. Oma p\u00fchendumust kinnitavad Audit Advisory, Breakwater Technology, Circle K, DesignTours, Fujitsu,…<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[23],"class_list":["post-12645","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uudised","tag-inimoigused"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12645","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12645"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12645\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12646,"href":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12645\/revisions\/12646"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12645"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12645"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.terveilm.ee\/leht\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12645"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}